Этот заголовок мы придумали не сами. С похожим вопросом к нам приходят десятки потенциальных учеников, робко объясняя, что всегда «были гуманитариями», хотят переучиться, но боятся не справиться. Ведь «я выпускник педа/филфака/консерватории» – нужное подчеркнуть.
Начнем сразу с главного – не существует гуманитариев и технарей. Ждем, когда этот стереотип отомрет, как когда-то умерло разделение людей на сангвиников и меланхоликов.
В спорах о гуманитариях и технарях абсолютно игнорируются люди, которые занимаются естественными науками – а к ним на минутку относятся все врачебные специальности и добрая треть ученых. К тому же вешать такой ярлык – значит недооценивать сложность человеческого мозга. Конечно, есть люди, более склонные к поэзии, чем к задачам с интегралами. Но забавно, что Эйнштейн писал труды по философии, пока киноактриса Хеди Ламарр изобрела систему связи, которая легла в основу Wi-Fi. Кто же из них «гуманитарий»?
Отчасти это предубеждение идет из системы образования – часто в школах есть математические и гуманитарные классы. Плюс есть предрассудки в обществе, которые сказываются на воспитании: в мальчиках видят математиков, в девочках – филологов.
Путь из гуманитария в тестировщики
В этой статье мы развенчиваем стереотип о том, что IT (и QA в частности) — это сфера только для тех, кто всю жизнь обожал копаться в технике и решать логарифмы.
IT не только для технарей
Раньше считалось, что айтишник — это тот, кто пишет код (и больше никто). Но с расширением индустрии IT появились специальности, гораздо меньше связанные с техническими аспектами.
У QA-специалистов с гуманитарным бэкграундом есть ряд преимуществ:
Код — это язык общения с машиной. Если человек от природы имеет склонность к языкам, правила синтаксиса даются ему проще. Тестировщики не всегда работают с кодом, но базовые знания как минимум HTML и SQL им необходимы.
Разработчики часто не представляют, как найденные ими решения будут восприниматься обычными людьми. Не-программистам проще взглянуть на продукт с точки зрения пользователя — оценить удобство, эстетику, интуитивное понимание интерфейса.
В QA важно находить нестандартные сценарии проверок. Людям с творческим складом ума проще написать изобретательные тест-кейсы, которые помогут выявить неочевидные уязвимости ПО.
Тестировщику придется много заниматься документацией – писать баг-репорты и отчеты о тестировании, а иногда даже собирать по крупице и писать требования к ПО. Также важно доступно и корректно доносить свои мысли до команды. И людям, пришедшим из гуманитарных профессий, это удается лучше других.
О перспективах
Путь в профессию тестировщика не так труден, как может показаться. А зачем вообще на него становиться? Кратко опишем перспективы:
Условия работы и зарплаты у гуманитарных профессий ниже, чем в IT в целом и у тестировщиков в частности. На высоких позициях уровни дохода сравнимы, но путь до первого оклада в 100 тыс. рублей дольше и сложнее для преподавателя или юриста, чем для айтишника. Тестировщики могут получать такую зарплату с бенефитами от компании еще на позиции junior+, имея сравнительно немного практики. Посмотреть реальные зарплаты junior QA можно в нашей аналитической статье.
Сфера гуманитарных профессий более консервативна, поэтому в ней приветствуется продолжительная и стабильная работа на одну организацию. IT-сфера лояльнее к смене места работы – HR спокойно рассматривают кандидатов, которые проработали около года на предыдущем месте.
Есть различия и в формате работы – не все гуманитарные специальности возможно адаптировать под удаленку, в то время как для тестировщиков не составит труда найти работу с гибридным или удаленным форматом.
Иными словами, сегодня очень небольшой процент профессий в России и СНГ может составить конкуренцию IT по оплате труда. А тестирование – отличный способ стать частью IT-сообщества, где есть быстрые перспективы для роста.
С чего начать?
Стоит определиться, подходит ли тебе профессия тестировщика. Подробно мы писали об этом в одной из статей в нашем блоге. Вот краткая выжимка:
Нужно быть ответственным и внимательным. Иногда — дотошным.
Структурное мышление и умение быстро ориентироваться в продукте — обязательно.
Креативность и тяга к нестандартному подходу будет большим плюсом.
Можно быть интровертом, но при этом не бояться кооперации.
Хотеть и уметь учиться новому. Без этого никак.
Все hard skills нарабатываются в процессе обучения. Они относительно несложные, но требуют погружения в материал. Многие наши ученики совмещают учебу с полноценной работой «из прошлой жизни», но мы рекомендуем хоть немного разгрузить график, чтобы было время на лекции и домашки.
Но сразу же бежать за покупкой курса тестировщиков необязательно. Вот что можно сделать, чтобы определиться с выбором:
Пройти наши бесплатные уроки по тестированию и прислать домашку на проверку менторам :)
Почитать тематические блоги на Хабре. Наверняка специфическая терминология тестировщиков сначала покажется непонятной, но если с первого взгляда панический ужас не накрыл с головой, то можно продолжать :)
Посмотреть наш Youtube-канал. Там много полезного о профессии, истории из практики, ответы на вопросы учеников и знакомство с нашими менторами — уже работающими QA-специалистами.
Еще немного полезных материалов: в нашем блоге есть статья «Как стать тестировщиком» — там можно кратко ознакомиться с требованиями к профессии. А на Хабре выходил лонгрид «Это база» — для тех, кто уже заинтересовался QA, и хочет чуть глубже погрузиться в тему hard skills.
Насколько это сложно?
В любой профессии, как в старом анекдоте, «есть нюанс». Мы не можем пообещать, что работать в QA (особенно без технического бэкграунда) будет просто. Но можем сказать наверняка, что на тестировщика уровня junior можно в комфортном темпе обучиться за четыре месяца.
Сложности могут начаться с выходом на работу: стресс на собеседованиях, непривычный формат работы, новый коллектив, старая или отсутствующая документация. Но так, к счастью, не везде. На рынке много компаний, которые бережно обращаются с кандидатами, адаптируют их к работе тестировщиком и предоставляют все необходимые ресурсы.
И да — даже в таких компаниях случаются авралы, форс-мажоры и сложные тест-кейсы. Но сложностей бояться не стоит, ведь они преодолимы. Если есть живой интерес к работе тестировщиком, то любая «трудность» превращается в «вызов» :)
Истории учеников
Наши ученики тоже успешно находят себя в профессии QA-специалиста без всяких предрассудков о гуманитариях. Не все их истории одинаково простые, но все они доказывают: если есть желание и стремление, то преуспеть можно в любой сфере.
История 1:
В прошлом году после месяца работы фармацевтом я полностью разочаровался в своей профессии и решил, что не хочу и года проработать в этой сфере. Начал проходить бесплатные курсы на ютубе и вводные уроки на разных платформах, смотреть статьи и т.д. В какой-то момент понял, что мне не хватает практики, четкого алгоритма того, что нужно выучить, чтобы устроиться тестировщиком, и я начал искать курсы.
(…) Обучение завершилось в конце августа, и я вышел на поиск работы. Вначале тщательно читал вакансии, на которые откликался, а потом забил и делал отклики вообще на все, что появлялось. Перед собесами очень волновался, но сразу после начала меня уже было не заткнуть))
(…) На работе мне полностью хватило знаний школы, чтобы выполнять задачи. Ребята у меня всегда помогут, расскажут, покажут. Сложности возникали только в изучении самого тестируемого проекта, но спустя время получилось разобраться. И сегодня, спустя 3 месяца работы мне сказал тимлид, что всё ништяк, фидбек положительный, продолжай в том же духе!
(…) Ребята, если ещё не получили оффер — не сдавайтесь! А если получили — дожимайте испыталку, вы всё потянете!
История 2:
Я просто учитель изобразительного искусства, оплатила курс Хоккайдо. Получила доступы, открыла лекции предыдущего потока, смотрела примерно по 2-3 лекции и домашки в неделю до 6 лекции, а потооом что-то со мной произошло, появился дикий азарт и интерес к происходящему – садилась за комп в 9 утра, вставала в 9-10 вечера.
Досмотрела лекции и выполнила домашки до автотестов, составила резюме и вышла на рынок.
(…) Из интересного - мой первый собес в жизни принес мне мой первый оффер! Его и приняла, так как понравился стек используемых инструментов.
История 3:
Если честно, я не ожидала, что у меня хоть что-то получится, но уже четвертый рабочий день прошел)
У меня нет IT-бэкграунда, кроме как самостоятельно приобретенные умения из-за любви к компьютерным играм. По образованию я вообще музыкант, режиссер видеомонтажа, звукорежиссер и педагог, а работала контент-менеджером и кассиром в пункте приема металла)
Я начинала поиск работы трижды: первый раз ещё до окончания обучения. Обновила вообще все свои резюме, которые были на НН, добавила резюме тестировщика, закинула имеющийся опыт и написала, что прохожу курсы. На этом этапе даже был один созвон с HR, но закончилось все отказом. Что было ожидаемо.
Второй раз закинула удочку после обучения, в конце апреля, уже с улучшенным резюме.
(…) Я не рассчитывала на большие цифры в зарплате, стремилась выбраться с нынешнего места и двинуться в сторону работы, о которой мечтала.
Первый собес я провалила напрочь из-за нервов. Второй же прошел весело: я сразу сказала, что опыта у меня мало, отвечала на вопросы по теории довольно туго, мне разрешили пользоваться интернетом для помощи самой себе в тестовом задании, когда я забыла, как начинается SQL запрос («Мы же тоже не все знаем и помним» – сказали мне).
Я думала, что все провалила, но была очень рада опыту такого собеса. Прям действительно почувствовала прилив сил и позитива, расслабилась.
А на следующий день пришел положительный фидбэк и предложение, которое я спустя ещё день приняла.
Вместо вывода
Образование и прошлые профессии, как и ярлык «гуманитарий» не являются диагнозом на всю жизнь. В любом возрасте можно освоить новое, если поставить перед собой такую цель, и даже «войти в IT». Главное, чтобы эта сфера была интересной для вас, а всё остальное приложится <3